#skillpills – Learning Agility #1 Dimensione pensiero

#skillpills – Learning Agility #1 Dimensione pensiero

La Learning Agility è la propensione a imparare costantemente dalle proprie esperienze e da quelle altrui. Grazie alla Learning Agility è possibile quindi applicare nuove competenze e abbandonare vecchi modi di fare non più efficaci, per cambiare il modo in cui raggiungere i risultati desiderati e migliorare le performance future. 

La Learning Agility ha 4 dimensioni chiave:

  1. Agilità di PENSIERO
  2. Agilità RELAZIONALE
  3. Agilità nei CAMBIAMENTI
  4. Agilità nei RISULTATI

In questo post esploreremo le prima dimensione: l’Agilità di PENSIERO.

AGILITÀ DI PENSIERO

L’Agilità di Pensiero è la capacità di ragionare out of the box, cioè in modo fluido e senza apriorismi, per trovare nuovi punti di vista, collegamenti e soluzioni.

È la propensione ad affrontare e gestire situazioni nuove e inaspettate sia facendo affidamento sulla logica e l’analisi attenta di dati oggettivi sia trovando idee, spunti e soluzioni divergenti da applicare a problemi o imprevisti.

L’Agilità di Pensiero è sostenuta da due modalità di pensieroCritical Thinking e Lateral Thinking.

| CRITICAL THINKING | 

Il pensiero critico ha due componenti: una cognitiva e una pratica. La prima consiste nel saper analizzare, valutare, concettualizzare e sintetizzare informazioni, situazioni ed esperienze proprie o altrui in modo oggettivo e lucido. Implica quindi la capacità di distinguere la realtà dalle impressioni soggettive e dai propri pregiudizi. Acquisite le informazioni, il Critical Thinker agisce la seconda componente orientando il proprio comportamento e le proprie decisioni a partire dalle valutazioni critiche maturate.

Caratteristiche e comportamenti del Critical Thinker: 
  • Identifica e solleva questioni e problemi importanti, esprimendoli con chiarezza e precisione
  • Raccoglie e valuta le informazioni rilevanti per risolvere le problematiche
  • Interpreta le informazioni in modo efficace e oggettivo
  • Arriva a conclusioni e soluzioni ben motivate
  • Confronta la soluzione con criteri e standard pertinenti
  • Ragiona mantenendo una mentalità aperta
  • Valuta la sua ipotesi in modo oggettivo e ne riconosce le implicazioni e conseguenze pratiche
  • Comunica efficacemente con gli altri per trovare soluzioni a problemi complessi
| LATERAL THINKING |

Il pensiero laterale (o divergente) permette di generare nuove idee e di evadere dalle prigioni concettuali di quelle vecchie. Nel pensiero laterale, si salta da un argomento all’altro, si creano dunque connessioni sempre nuove, per trovare soluzioni innovative e all’avanguardia.

Caratteristiche e comportamenti del Lateral Thinker:

  • Fa appello alle proprie facoltà creative
  • È stimolato/a a considerare le situazioni o i problemi da nuovi punti di vista
  • Collega argomenti e idee tra temi differenti, la cui sintesi porta alla creazione di idee e soluzioni innovative e di obiettivi all’avanguardia, anche se inizialmente sembravano avere poco senso insieme
  • Indirizza la propria mente e il ragionamento verso direzioni raramente esplorate
  • Trova facilmente nuove strade e soluzioni quando posto/a davanti ad un problema da risolvere
  • È in grado di valutare quale sia l’idea più pertinente allo scopo designato, tra tutte quelle pensate
  • Non ha paura di sbagliare quando cerca e propone soluzioni alternative 
La dote dell’agilità di PENSIERO

Con il termine FLOWNESS si indica la predisposizione a essere aperti all’esperienza, creativi, proattivi e ad adottare un approccio fluido e flessibile, in situazioni nuove ed impreviste.

È l’abilità di rispondere in modo positivo, energico e proattivo alla necessità di cambiare il proprio approccio, in relazione al cambiamento dei compiti e alle richieste della situazione. 

QUANTO È AGILE IL TUO PENSIERO?

Ti proponiamo alcuni Item di self-assesment per misurarti nella tua Agilità di pensiero.

Rispondi alle domande, assegnandoti un punteggio da 1 a 3 (1=poco e 3=molto):

1. CRITICAL THINKING

  • Identifichi e sollevi questioni e problemi importanti, esprimendoli con chiarezza e precisione
  • Interpreti le informazioni in modo efficace e oggettivo
  • Ragioni mantenendo una mentalità aperta

2. LATERAL THINKING

  • Sei stimolato/a a considerare le situazioni o i problemi da nuovi punti di vista
  • Colleghi argomenti e idee tra temi differenti; crei idee, soluzioni innovative e obiettivi all’avanguardia, anche se inizialmente sembravano avere poco senso
  • Non temi di sbagliare quando cerchi e proponi soluzioni alternative

Nota bene! Maggiore è il tuo punteggio, migliore è la tua agilità di pensiero! 🙂 

Nel prossimo post parleremo della seconda dimensione della Learning Agility: l’Agilità RELAZIONALE.

Resta #incontatto, per migliorare le tue risorse personali!

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