SAI fare distance people management? I-LEADERSHIP. Leadership digitale per utilizzare le tecnologie digitali, rendendole strumenti innovativi a sostegno del People Management Niente, non ho speranze: Google Maps, Waze, ecc ecc… confermano tutti che tra casa mia e il mio nuovo ufficio, ci sono...
SAI visualizzare quello che SAI? VISUAL SKILLS. Info-Graphic Communication, per condividere la propria identità professionale e personale in modo originale, cool, contagioso e virale Ehssì, avete letto bene il titolo del post. Oggi è strategico saper visualizzare le proprie conoscenze, saperle rendere...
Inclusion Leadership è il Format di Contatto Formazione mirato allo sviluppo di nuovi metodi per integrare le differenze di genere e socio-culturali, nei contesti aziendali. Quante volte non riusciamo ad andare oltre i pregiudizi e i luoghi comuni? Come direbbe Riccarda...
Secondo la rivista Fortune, LinkedIn ha più di 500 milioni di utenti, Amministratori Delegati, Direttori Generali, Manager che ogni giorno prendono decisioni. Probabilmente sai già che LinkedIn può essere usato per promuovere i tuoi prodotti e servizi, attraverso LinkedIn Pulse, beneficiando dell’ottimizzazione del...
Dopo aver esaminato quali siano le attività chiave di un business di successo, oggi ci poniamo una nuova domanda: come analizzare e determinare tutti i costi per mandare avanti la tua attività? È una delle questioni che gli imprenditori affrontano, prima di avviare un’attività, perché...
Lorenza, Paola e Maddalena. Tre storie con un lieto fine: la speranza! Tutto inizia all'improvviso in una libreria di Avezzano. Sono alla ricerca di un nuovo libro da acquistare e l’occhio cade sul titolo insolito, ma affatto banale, dell’ultimo capolavoro dello...
Capacità di mantenere l’attenzione su ciò che è importante per il coachee e di lasciargli la responsabilità di agire COME Facilito il coachee nel raggiungimento dei suoi risultati, mantenendo l’attenzione su ciò che è importante per lui, quindi sul piano di coaching (Obiettivo...
Inclusion Road è il Format di Contatto Formazione mirato allo sviluppo di nuovi approcci per integrare le differenze di genere e socio-culturali. L'obiettivo che si pone è inoltre quello di attivare processi di pensiero innovativi nelle relazioni gerarchiche. Una giornata, un percorso, un’esperienza per valorizzare le...
Titoli dal web degli ultimi 10 giorni: Uno scarico di responsabilità quello che arriva sulla vicenda delle due tormentate banche… Ammortizzatori sociali non pagati: rimbalzo di responsabilità… Palleggio di responsabilità fra produttori di penicillina e autorità di controllo… Responsabilità. In altri...
Nel precedente post, ci siamo chiesti quali siano le attività strategiche di un business di successo e abbiamo trovato alcune risposte utili. Oggi voglio porre nuovi quesiti, che saranno funzionali alla costruzione di un Modello di Business vincente: qual è la rete dei partner con cui svolgi la...